
SOBRE
Com uma trajetória marcada pela liderança e transformação, sou especialista em gestão estratégica e desenvolvimento humano. Graduada em Administração pela UFMG, com MBA em Marketing e mestranda em Administração Profissional na Fundação Dom Cabral, atuei por mais de 30 anos na Açoforja Indústria de Forjados S/A, empresa familiar fundada pelo meu pai. Passei por um processo de sucessão que me levou à presidência, posição que ocupei por 19 anos, conduzindo a empresa ao reconhecimento no mercado nacional e internacional.
Minha experiência abrange gestão de alto desempenho, cultura organizacional e desenvolvimento de equipes de liderança, sempre com foco em estratégias que impulsionam resultados e pessoas. Acredito que uma cultura organizacional fortalecida é essencial para um ambiente de crescimento sustentável e sucesso.
Comunicação eficaz, transparência e formação contínua são pilares que sempre guiaram minha atuação, criando ambientes corporativos produtivos e humanizados. Esse compromisso com o desenvolvimento de pessoas é a essência da Dektra, consultoria que fundei para apoiar empresas na formação de lideranças e oferecer mentoria a profissionais em progressão de carreira, gerando impacto real e positivo.
QUEM SOMOS
A Dektra nasceu para desenvolver líderes e impulsionar carreiras, acreditando que uma liderança eficaz transforma empresas e pessoas, criando ambientes produtivos, sustentáveis e humanizados.
Com raízes em empresa familiar, valorizamos a proximidade nas relações e a importância de uma cultura organizacional humanizada para fortalecer a confiança e o crescimento. Esse olhar nos permite apoiar profissionais no desenvolvimento da liderança, seja no avanço da carreira, em transições ou no aprimoramento de suas habilidades.
Oferecemos consultoria para empresas que desejam fortalecer sua cultura e desenvolver equipes com segurança e propósito, além de mentoria para líderes em busca de evolução. Acreditamos que lideranças bem preparadas são capazes de transformar empresas e construir relações sólidas e significativas no ambiente corporativo.
Preparamos líderes para impactar o presente e construir o futuro.
MISSÃO, VISÃO, VALORES E PRINCÍPIOS

missão
Capacitar pessoas e organizações a criar ambientes colaborativos e inspiradores, onde bem-estar e resultados caminhem juntos, tornando os espaços corporativos mais humanizados, produtivos e inovadores.

valores
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Ética e transparência: Construímos relações de confiança.
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Autenticidade: Valorizamos a genuinidade em todas as interações.
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Clareza e Transparência: Informações devem ser claras e bem estruturadas.
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Aprendizado contínuo: Estimulamos evolução constante.

visão
Ser referência em desenvolvimento humano, unindo propósito, produtividade, aprendizado contínuo e clareza estratégica.

princípios
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Colocar as pessoas no centro das estratégias.
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Traduzir valores em ações práticas.
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Fomentar culturas organizacionais
saudáveis e equilibradas.










